導入の背景
開業まで4ヶ月という中で勤怠システムの選定に迷っていた同ホテル。KING OF TIMEの紹介を機にITPOINTへ相談し、要件定義から運用開始まで伴走支援を受けて導入・定着を実現した。
課題
- 開業準備と並行して勤怠システムを選定・構築する必要があった
- 採用〜育成〜勤怠〜退職手続きを担当者一人で回しており、新システムの構築・定着に不安
- 前職では打刻修正を紙で何百枚も処理していた
ITPOINTの支援
- ITエスコートサービスでKING OF TIME勤怠・人事労務の要件定義から構築・情報登録まで運用開始前から支援
- トライアル後は「安心サポートPlus（保守サポートプラン）」で月1回の勤怠チェックと日々の質問・相談に対応
- 福利厚生・労務管理まで含めて伴走
導入の効果
従業員は出退勤の打刻だけで操作が簡単
打刻の承認・修正がスマホでワンクリック、紙の修正運用から解放
福利厚生・労務管理まで担当者一人でも回せる体制に
「福利厚生や労務管理は、全てサポートしてもらっています。まさに伴走支援だなと。」
人事業務部長 小林圭子 様