動画でわかる freee人事労務
ISSUES
こんなお悩み
ありませんか？
人事情報が業務・システムごとにバラバラで、最新の情報がわからない
転記作業が複数回発生し、人的ミスや二重チェックの工数がかかる
入社手続き・年末調整など定型業務の負担が大きい
ABOUT
freee人事労務とは
あらゆる人事情報をfreeeの統合人事マスタに集約し、入社手続き・人事マスタ・勤怠管理・給与計算・年末調整・会計連携までをまとめてIT化するクラウド人事労務サービス。業務ごとにデータが散らばることや転記作業をなくし、入力ミスを減らします。大がかりなシステムのような高い初期投資をかけずに、定型業務をひととおりカバーし、必要に応じて様々なサービスと自動連携できます。
USAGE
使い方の流れ
入社手続きから年末調整まで、人事労務の定型業務を統合人事マスタで一気通貫につなげます。
入社手続き
新入社員自身がWebで情報入力。健康保険・雇用保険などの提出書類を自動生成し、社会保険の電子申請まで完結します。
勤怠管理
ICカード・スマホ・Slack連携など多彩な打刻で勤務時間を記録。事前申請と自動チェックで36協定違反や打刻漏れを防ぎます。
給与計算
勤怠データと連携し、転記なしで給与を計算。Web給与明細で電子発行し、給与仕訳をfreee会計へ連携します。
年末調整
従業員はスマホ・PCで質問に答え証明書を撮影して提出。入力データから申告書類を自動作成し電子申告まで完結します。
FEATURES
主な機能・特徴
勤怠・給与計算
固定時間制・フレックス・変形労働・管理監督者・裁量労働制の割増賃金計算に対応。勤怠から給与計算まで連携し、転記なしで処理します。
Web給与明細
給与明細を電子化してWEBで発行・配布。紛失リスクを抑え、ペーパーレス化します。
入社手続き（電子申請）
新入社員自身がWebで情報入力。健康保険・雇用保険・市区町村への提出書類をワンクリックで自動生成し、社会保険の電子申請まで完結します。
年末調整の自動化
管理者はメールで依頼するだけ。従業員はスマホ・PCで質問に答え、証明書を撮影して提出。入力データから申告書類を自動作成し電子申告まで完結します。
人事管理（統合人事マスタ）
姓名・部門・役職・社会保険・扶養親族・給与情報・マイナンバー・勤怠情報などを一元管理。カスタム項目で資格・人事評価・支給PCなどの情報も柔軟に追加できます。
多彩な打刻に対応
ICカード・PC・スマホ（GPS位置情報）・Slack連携打刻・共有端末・専用機器（ピットタッチプロ3）・入退室管理akerunなど、働き方に応じた打刻形態を選べます。
VIDEO
動画でわかるfreee人事労務
メーカー公式の紹介動画でご覧いただけます。
動画：入社手続き
COMPARE
従来の人事労務との比較
バラバラ・手作業の人事労務業務と、freee人事労務を比較しました。
| バラバラ・手作業 | freee人事労務 | |
|---|---|---|
| 人事情報 | 業務・システムごとに分散し最新がわからない | 統合人事マスタに集約し常に最新を維持 |
| 転記作業 | 複数回発生し人的ミスの温床になる | 一気通貫で連携し転記そのものをなくす |
| 入社・年末調整 | 定型業務の負担が大きい | 従業員の分散入力と電子申請で完結 |
| 法令遵守 | 客観的打刻・36協定の管理が難しい | 客観的打刻とアラートで法対応を支援 |
BENEFITS
導入メリット
労務工数の大幅削減
統合人事マスタへの集約と一気通貫の連携で、転記作業をなくし作業時間とミスを削減します。
入力ミスを大きく削減
情報を一か所で管理し転記を排除。自動チェックで承認や勤怠締めの精度を高めます。
法令遵守を支援
客観的打刻と36協定・有給義務化チェックで、働き方改革関連法への対応を支えます。
高額投資なしで統合管理
大企業向け統合型システムのような数千万円規模の投資をかけずに、人事労務の定型業務をひととおりカバーできます。
TARGET
こんな企業におすすめ
- 設立したての法人・はじめての雇用
- 中小・成長企業
- 労務工数を減らし法令遵守を進めたい企業
PRICE
料金参考価格
成長ステージ・ニーズに応じた4プラン。各プランは基本料金（年払・従業員5名分込）に、6名以降は1名あたりの追加料金が加算されます。最新・正式な金額はお見積りでご案内します。
ミニマム
設立したての法人・はじめての雇用。給与計算をデジタル化しミス・工数を削減
| 基本料金（5名分込） | 月額 | 2,000円 |
|---|---|---|
| 6名以降 | 1名 / 月 | 400円 |
給与計算（固定時間制・フレックス／変形労働等）・Web給与明細・会計連携・マイナンバー管理・複数時給／変動手当に対応。
スターター
はじめての労務管理。年末調整や入退社など複雑化する労務業務のIT化を素早く開始
| 基本料金（5名分込） | 月額 | 3,000円 |
|---|---|---|
| 6名以降 | 1名 / 月 | 600円 |
ミニマムの機能に加え、年末調整（管理者入力・従業員分散入力・電子申告）・入社／退社手続き・社会保険電子申請に対応。
スタンダード
はじめての勤怠管理。法令遵守と業務効率化。労務業務を一気通貫でIT化するオールインワン
| 基本料金（5名分込） | 月額 | 4,000円 |
|---|---|---|
| 6名以降 | 1名 / 月 | 800円 |
スターターの機能に加え、勤怠打刻・勤怠ワークフロー・勤怠アラート・前月比更新レポート・セキュリティ強化に対応。
アドバンス
はじめての人事管理。従業員履歴データを活用し、すべての労務業務を効率化するスマートプラン
| 基本料金（5名分込） | 月額 | 5,500円 |
|---|---|---|
| 6名以降 | 1名 / 月 | 1,100円 |
スタンダードの機能に加え、カスタム項目を用いた変動手当・身上変更ワークフロー・人事情報管理・組織図ツリー表示・電話サポート（自動付帯）に対応。
表示はメーカーのSaaSライセンス料金（参考価格）です。プラン内の「初期費用」はライセンスの初期費用を指します。ITPOINTによるセットアップ・環境構築・導入支援は別途費用となり、内容をヒアリングのうえお見積りでご案内します。
- 表示価格はすべて税抜です。掲載は参考価格で、最新・正式な金額はお見積りでご案内します。
- 上記は年払の場合の基本料金（従業員5名分込）＋6名以降の1名あたり月額です。月額払いは最低利用価格が異なります。
- 0円を超える「給与明細の確定」「賞与明細の確定」を行う従業員分の購入が必要です。出典: freee公式サイト（https://www.freee.co.jp/hr/pricing/、2026-06-17調査）。
FAQ
よくあるご質問
簿記や労務の専門知識がなくても使えますか？
従業員が質問に答えるだけで情報収集が完了し、給与計算は計算の内訳（給与結果→内訳→マスタ）まで確認できます。新人担当者や初めての内製化でもスムーズに対応できる設計です。
今の勤怠・給与のやり方から移行できますか？
移行差額チェック機能で、freee以前の給与計算結果とfreeeの計算結果の差を確認できます。差額が発生した項目と解決方法のヘルプページが表示され、安心して移行いただけます。
会計や他のサービスと連携できますか？
freee会計と人事マスタ・給与仕訳で連携するほか、APIで1,000を超えるサービスと連携できます。akerunやSlack連携打刻、freeeサインでの契約締結にも対応します。連携可否はお問い合わせください。
法改正（36協定・有給義務化など）に対応できますか？
客観的打刻に対応し、36協定違反チェック（残業見込み45時間・100時間超）や有給義務化チェック、打刻漏れの勤怠アラートで法令遵守を支援します。法改正にも継続的にアップデート対応します。
どのプランを選べばよいですか？
給与計算のデジタル化はミニマム、年末調整・入退社まではスターター、勤怠管理を含むオールインワンはスタンダード、人事データ活用まではアドバンスが目安です。最適なプランはITPOINTがご提案します。
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あわせて検討したいサービス
ITPOINTは複数のSaaSを横断して導入・初期設定まで伴走します。
組み合わせのご相談も承ります。
SUPPORT
ITPOINTの導入支援
製品を「入れて終わり」にしません。選定からIT導入補助金の活用、初期設定、社内定着、継続サポートまで。広島・福山を拠点に、全国の企業へ伴走します。
- 01
選定・ご相談
課題をヒアリングし、最適な製品・プランをご提案します。
- 02
IT導入補助金
対象であれば申請をサポート。コストを抑えて導入できます。
- 03
初期設定・導入
アカウント発行から初期設定まで、代行・支援します。
- 04
社内教育・定着
使い方研修や運用ルール作りで、現場の定着まで伴走します。
- 05
継続サポート
導入後も運用相談・追加設定を継続的に支援します。
※ セットアップ・環境構築・初期設定・データ移行・運用定着などの導入支援は、ご要望をヒアリングのうえ別途お見積りでご案内します（IT導入補助金の対象になる場合があります）。